こんな理由で転職しました

病院だけが転職先じゃない

転職せずに勤務形態を変える

子育てのために非常勤に

辞めたり転職したりせずに勤務を続けてます

脳神経外科病棟に5年、消化器内科病棟に1年、養老病棟に2年勤めている40代の女性看護師です。

妻、母、ナース、ガーデナー、いろいろやってますが、白衣を着てナースをしてるのが一番自分らしくいられます。

子育てのために非常勤に?

脳神経外科病棟のときは夜勤・準夜勤をあわせて月に10数回変則勤務をしていました。
いまは非常勤なので、保育園や託児所も利用していません。子供が学校へ行っている間の時間だけお仕事しています。

夜勤や早番・遅番は全くしなくていいの?

人手が足りなくて出勤することもあります。

そのときは子供は留守番させました。食事は用意しておきます。冷凍品をチンして食べるように家にいるときに練習しました。火は危ないので使わない約束。
後、留守番しているときに誰か来ても対応しない、電話はナンバーディスプレイなのでママ以外は出ないよう約束しました。

子供が体調不良のときは休める?

子供の体調不良のときは休ませてもらいます。

そういう勤務状況でも職場は理解してくれている?

理解はいただいています。休んでも、辞められるよりは長く働いて欲しいと言っていただいてます。

子育てしながら非常勤で働き続けるコツは?

職場にはいつもご理解いただきましてありがとうございます。と、伝える。辞めずに長く働きたいと常々話します。

職場は家からなるべく近いところにして通勤の負担をへらす、私の場合は非常勤ですが、仕事の内容を選ばない、やりがいも大切ですが、子育てが第一なので、常勤さんのようにリーダーや責任ある仕事をまかされなくても気にしないようにしています。

急な子供の病気など休んだ後は、ちょっとしたお菓子など差し入れし休憩時間に皆さんで食べる、また、他のスタッフのお子さんが病気のときは心配しないで休んでもらうように協力するようにしています。

子育てで転職も考えている看護師さんにアドバイスを!

辞めてしまうと、キャリアは止まってしまうので、どういう形でもいいからお仕事は続けて欲しいです。
非常勤、パート、時短など子供はどんどん成長していくので、子育てが落ち着いたら常勤に戻れますし、働いていると経済的にも自立し若々しく輝いていられますので、お互い頑張りましょうね。

我が家の場合は、夫の協力は得られませんが、子供はどんどん成長するので、家事の協力など、洗濯干し、たたみ、ご飯を炊く、食器の後片付けなど子供を味方につけると家事も上手く負担出来ていいですよ。